其实，新媒体是把双刃剑，有利也有弊，那么上篇内容我们讲了新媒体的优势，下面我们就来讲讲新媒体的弊端吧。

1、信息碎片化

信息碎片化是描述当前中国社会传播语境的一个形象性的说法。超文本使得网络传播的内容不再完整，而是趋向碎片化、非线性化，这种非线性的信息结构，极大地方便了受众获取信息的过程，节省了大量的时间。传播信息的日趋短小也是传播内容碎片化的一个表现。

2、范围模糊

在传统教科书里不同媒体的功能区分是十分明显的，自新媒体的蓬勃发展后，许多功能被重叠，一些分类的便捷变得模糊，我们可以在社交软件上购物，阅读。可以在音乐软件上通过画面感受节奏。在新媒体领域，边界不再清楚，向对应的学科产业事业管理系统也出现了范围不清，边界不明的现象。

3、无效信息

新媒体门槛低，这就导致了新媒体无效信息的传递，信息越来越泛滥，无效信息和垃圾信息被大量传播。

4、不良信息传播

新媒体的发展也会促使一些不良信息进行快速传递，不良信息的危害太大了，这类信息一般都很庸俗，同时人们也会对这类东西感到好奇;再者就是网络暴力和谣言的传播。大家会网络完全并不了解，不会保护自己的信息，这也导致了很多网络诈骗案件的发生。

5、对大众注意力的剥夺

一条信息被人观察和阅读的时间也就10秒钟左右，但是新媒体的发展让信息变得越来愈多，无法加载的内容和难以识别的图片以及过长的微信公众号内容缩降低了人们获取有效信息的概率。信息爆炸的时代，人们并不喜欢去等待，而仅仅满足当下。

6、信息蝉茧

我们使用新媒体汲取信息,但经过大数据的计算, 便将经常使用的方向形成推送,逐渐根据我们的个人喜好进行信息的传播,我们从一开始的可选择,有选择到兴趣、欲望的选择逐渐的将我们的视野狭隘于自己的兴趣乃至欲望的选择,虽然是和我们的选择越抱越紧,但是局限了我们对于其他信息的选择,这就由此产生了"圈层"与壁垒。

其实，新媒体是把双刃剑，有利也有弊，那么上篇内容我们讲了新媒体的优势，下面我们就来讲讲新媒体的弊端吧。

1、信息碎片化

信息碎片化是描述当前中国社会传播语境的一个形象性的说法。超文本使得网络传播的内容不再完整，而是趋向碎片化、非线性化，这种非线性的信息结构，极大地方便了受众获取信息的过程，节省了大量的时间。传播信息的日趋短小也是传播内容碎片化的一个表现。

2、范围模糊

在传统教科书里不同媒体的功能区分是十分明显的，自新媒体的蓬勃发展后，许多功能被重叠，一些分类的便捷变得模糊，我们可以在社交软件上购物，阅读。可以在音乐软件上通过画面感受节奏。在新媒体领域，边界不再清楚，向对应的学科产业事业管理系统也出现了范围不清，边界不明的现象。

3、无效信息

新媒体门槛低，这就导致了新媒体无效信息的传递，信息越来越泛滥，无效信息和垃圾信息被大量传播。

4、不良信息传播

新媒体的发展也会促使一些不良信息进行快速传递，不良信息的危害太大了，这类信息一般都很庸俗，同时人们也会对这类东西感到好奇;再者就是网络暴力和谣言的传播。大家会网络完全并不了解，不会保护自己的信息，这也导致了很多网络诈骗案件的发生。

5、对大众注意力的剥夺

一条信息被人观察和阅读的时间也就10秒钟左右，但是新媒体的发展让信息变得越来愈多，无法加载的内容和难以识别的图片以及过长的微信公众号内容缩降低了人们获取有效信息的概率。信息爆炸的时代，人们并不喜欢去等待，而仅仅满足当下。

6、信息蝉茧

我们使用新媒体汲取信息,但经过大数据的计算, 便将经常使用的方向形成推送,逐渐根据我们的个人喜好进行信息的传播,我们从一开始的可选择,有选择到兴趣、欲望的选择逐渐的将我们的视野狭隘于自己的兴趣乃至欲望的选择,虽然是和我们的选择越抱越紧,但是局限了我们对于其他信息的选择,这就由此产生了"圈层"与壁垒。

1.人才需求大

传统媒体时代内容消费、广告投放是单向的，我们是被动接受;新媒体时代内容消费和广告投放是双向的，消费者和企业是可以互动的。这种互动性有助于帮助企业更好的传播产品和服务，与粉丝的粘性会更加增强，所以现在企业都普遍成立新媒体运营部门。

2.专业人才稀缺，就业吃香

由于新媒体是新兴行业，早期进入这个领域的前驱者并不是专业性人才，而新媒体行业的红利期过后，非专业人才的弊端就体现了出来：新媒体运营体系理论不完备，导致工作容易遇到天花板。由于门槛低，进入这个行业的人很多，但是大多都是以玩的心态来做，真正算的上运营高手的很少，在这样的环境下，我们还是有很多可能性成为这个领域的佼佼者;

3.薪酬待遇高

薪酬待遇在市场上高出平均水平，IDG权威发布中国准独角兽公司薪酬调研报告给出的数据，高级的运营人员都能20多万，初级人员也可以达到年薪8万;

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